Krijg jij energie van het vertalen van complexe technische vraagstukken naar haalbare oplossingen? Ben jij analytisch onderlegd en houd jij van technische uitdagingen? Wil jij de fijne kneepjes leren binnen de wereld van infrastructuur of de energietransitie en krijg jij energie van het bedenken van technische oplossingen bij complexe vraagstukken? Dan komen we graag met je in contact!

Jouw verantwoordelijkheid:

Als junior consultant of werkvoorbereider bij Civisec ondersteun je toonaangevende organisaties (zoals Rijkswaterstaat, provincies en gemeentes of aannemers) in het oplossen van technische vraagstukken. Je schakelt naadloos tussen de verschillende opdrachtgevers en houd hun belangen in ogenschouw.

Dit ben jij:

• Je beschikt over een MBO of HBO-opleiding op het gebied van civiele techniek of gelieerd aan de GWW, infra of energiesector;
• Je hebt 0 – 2 jaar relevante ervaring;
• Je bent flexibel en inzetbaar voor verschillende onderwerpen;
• Je bent nieuwsgierig, oplossingsgericht en behoudt overzicht;
• Je communiceert helder en komt je afspraken na.

Hier krijg je energie van:

• Geven en opstellen van technische adviezen voor verhardingen, kunstwerken of in de energietransitie;
• Maken en bewaken van planningen, tekeningen en werkpakketten;
• Afstemmen met uitvoering, projectleiding en stakeholders;
• Opstellen en beoordelen van RI&E’s.

Wat wij bieden:

• Je komt in schaal A terecht met een salaris tussen van €3017 tot €4692 (excl. vakantiegeld);
• Je ontvangt 25 verlofdagen (o.b.v. 40 uur);
• Gezellige vrijdagmiddagborrels en bedrijfsuitjes;
• Een laptop en een telefoon;
• Thuiswerkspullen om je werkplek thuis in te richten;
• Deelname aan een pensioenfonds met vaste werkgeverbijdrage;
• Kilometervergoeding of mogelijkheid tot een NS-businesscard;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• We zoeken samen naar projecten die bij jou passen.

Waarom Civisec?

Bij Civisec kom je in een jong en dynamische organisatie terecht die gedreven is door passie voor techniek. We streven naar transparantie met een platte organisatiestructuur, dus zo min mogelijk hiërarchie en zoveel mogelijk oog voor de mens. Je krijgt de vrijheid om te werken op de manier waar jij je comfortabel bij voelt, samen zoeken we naar de juiste modus. Daarnaast zijn wij een lerende organisatie en dat geeft je de kans om direct bij te dragen aan de koers van morgen!